三国，我咋就平定天下了？ - 第84章 公开选拔

    中国歷史上有多次的君主发出招贤令，这种招贤令可不止后世的“招聘启事”那么简单，甚至可以说每一次的招贤令，都是对当时的人才选拔制度的突破或挑战。
    李兴这次在招贤令中提出“不分家乡何处、不论出身门第、不究过往之行”，也是针对汉末的实际情况，进行的极有针对性的突破。
    汉人极为注重乡土观念，不仅地方的吏员多是需要选择本地人士担当，就是对人才进行察举，也推荐的都是州郡当地的人才，而外地刚刚迁来的人才，在这种体制下，想要出头，却是极为困难的。
    此时，大汉已经陷入了战乱频发的阶段，而且这种战乱，是从中原地区，逐渐向周边进行扩散。在这种战乱的影响下，其实已经形成了很是庞大的移民避难潮。
    尤其是徐州、扬州、荆州，都处於气候更加温暖的南方，比北方边地的苦寒条件，更容易活人。在诸侯爭霸的初期，这三州捲入战乱的程度並不深，自然有大量的人，跑到这三州来避难。
    然而这些不得不逃离家乡之人，除了少数早就名声在外，出身不凡的“名士”，到了別的州郡，就很难被当地的官员重视或任用，李兴提出的“不分家乡何处”其实就针对的这种情况。
    “不论出身门第”，这个就不必多说了，汉代的察举制之下，出身门第的差异，已经形成了非常明显的垄断壁垒。
    李兴自己就出身豪强之家，连寒门都算不上，也就不必顾忌推出这种损害“高门”利益的政策，会不会受到那些高门的反对。
    事实上，到目前为止，李兴手下几乎没有收拢到过任何出身“高门”的人才，而且李兴也完全没有兴趣，去主动向那些“高门名士”示好，当年他两次途径潁川，都没有去主动拜访过任何名士，也就是为此。
    当然，李兴虽然对高门名士怀有很大的戒心，但也不会偏激到对所谓的“高门名士”有什么反向的歧视，若是真有“高门名士”主动来投，李兴自然不会有意拒之门外。
    李兴对高门、名士的態度，用后世的语言，可以用“佛系”一词来形容，你们若愿意投靠辅佐，我会欢迎，但若想跟我討价还价，追求一些特权，那我完全没兴趣。
    至於“不究过往之行”，其实主要是针对那些身上有过各种“污点”之人。
    汉末实际不少的名人都曾经因犯罪亡命江湖过，例如关羽、典韦都曾经逃离过故乡。而还有一部分人，则是因为言行与主流的道德观念有差异，而受到“负俗之讥”。
    当然李兴所谓的“不究过往”自然也不是绝对的，如果真的遇到那种曾经恶贯满盈的人，李兴怎么可能真的“不究过往”，自然是杀起来，绝不手软。
    要选拔人才，李兴深知公平的重要性。因此，李兴乾脆就儘量地將选拔的过程，进行公开化。而公开化选拔，最高效的方式，自然是考试。
    只不过，李兴没有去搞“科举”那种定期的考试，而是进行隨时的考试。
    管理人才的考试，李兴自然不会去考什么“儒家经典、道德文章”，而是推出了算学、律法、行政三个最基础的实务性科目，想要投靠李兴之人，可以任选其中一门或多门参加每十日一次的公开考试。
    这样的考试，也不搞什么排名，只要能够达到一个“及格”的程度，就可以被李兴录用，至於今后的提拔，就看后续的实际工作能力和成果了。
    而在三科“常科”之外，李兴还专门开设了一门“杂学”。
    这种“杂学”，就包含极广了，无论是农学、水利、製造、医学还是其他一些特殊才能，只要能向考官证明真有一技之长，都可以按“杂学”的路径，获得李兴的收录，任用。
    战国时期就有“鸡鸣狗盗”的故事，这些身负特殊才能之人，在一些特殊的场合，往往能够发挥极大的作用。
    而且，农学、水利、製造、医学等技能，虽然不入儒家经典，但其实正是后世所谓“科学技术”的涵盖范畴，对於穿越而来的李兴来说，自然明白这些“科学技术”的重要性。
    对於武人的选拔，就不需那么复杂了，用最简单的公开擂台比武的方式即可。李兴推出的比武规则，也极为的简单明了，就是连续三胜晋级，累积三败淘汰。
    这种擂台比武，本就不是用来招募普通士卒，而是用来招募军官的。
    所谓三胜晋级，就是只要在擂台上能够连续取得三场胜利，就可以有了成为军官的资格，最低也可以获得什长的职位，並会在晋级人数达到一定数量之后，由李兴或许褚亲自进行一次较艺考核，再给予更高的职位。
    至於三败淘汰，规则也很明確，比武时如果遇到了比自己厉害的对手，未能达到连胜三场的成就，是可以重新报名再次参赛的，但这样的报名机会却也只有三次，如果三次报名都没有成功获得三连胜，短期內就不会再允许报名了。
    当然，这种晋级和淘汰的办法，肯定也会包含一定的运气成分，但运气很多时候也是实力的一部分，真是总遇到霉运缠身的人，把他刷掉，也未必就是坏事。
    这种没有太多先天限制就可报名，又相对公平的公开选拔方式，在任何时候，都是极有吸引力的。
    而在特权横行的时代，这种吸引力，更是会被明显的放大出来。那些自认为有真才实学，却一直得不到机会施展的人，听闻到有这种一展所长的机会，岂能轻易就放过？
    李兴之前的官声原本就算得上极好，击败袁术之后，不仅名声大涨，也让许多人看到了李兴更进一步的潜力，自然对李兴的招募人才之举更加的积极。
    李兴在文人之中的评价，现在最多只是还达到不错的程度。那些文人往往眼光极高，评价一方势力的標准也是有多个角度，加上文人的自矜心理，想靠这种招募的方式，募集到特別顶级的人才，可能性並不算高，能够招收到大量中上水平的实干人才，才是李兴的目標。
    但对於武人就不同了，武人对投靠对象的评价標准要简单得多，而且李兴本身就武艺高强，领兵作战又还未遭逢过败绩，对於那些在野的顶级武將，其实已经有了极大的吸引力。